第八章黨內整風勵精圖治私利患者趁火打劫

詩曰：整飭吏治出自君，政民同心固國根；禍莫大於縱己欲，貪溺多少黑良心。

席捲全國各地的第二批縣級單位“三講”教育與三伏天的炎熱一樣，正在華夏大地如火如荼的進行。在全黨進行的以堅持“講學習、講政治、講正氣”爲主要內容的自我教育，目的是實現中華民族的偉大復興，讓中華屹立在世界東方，以先進的中華文化造福全人類。

巡視組的工作很有成效，羣衆被廣泛發動起來了，參加人員衆多，規模廣泛，組織領導完善，教育內容豐富，黨員幹部和羣衆的思想覺悟得到極大地提高，羣衆利益無小事成爲各級領導幹部的共識。

經信總公司的“三講”教育與盛夏的炎熱相得益彰，風風火火。巡視組深刻發動羣衆，幫助黨員領導幹部整頓作風，高揚批評與自我批評大旗，恢復和發揚黨的優良傳統和作風。

廣大職工的積極性充分調動了起來，一改過去不關心政治的缺點，踊躍參與教育實踐活動，深刻學習“三講”理論和黨的規定。

黨員羣衆熱血沸騰，他們彷彿看到幹羣一致的好傳統又回來了，向違反黨的原則的黨員領導幹部做積極地思想鬥爭。經信人下決心通過自己的努力，幫助領導幹部找出差距，深刻剖析，重塑良好形象，激情飽滿地帶領羣衆加快經濟社會快速發展，實現新跨越。

他們爲了黨和政府的事業，也爲自己有個好的工作環境，積極向黨組提出意見和建議。大家紛紛發言、書面提意見、通過舉報箱、電子郵件等形式指出存在問題。

市委“三講辦”派駐經信總公司巡視組組長、檢察院技術偵查處處長王默德十分重視羣衆意見，仔細清點收到的文字材料。一絲不苟地歸納整理出了640條意見和建議，有的很尖銳，看起來問題不少。

羣衆嚴肅指出：領導班子混同普通老百姓，黨性修養欠缺，黨員意識淡薄，組織觀念不強，惟上是從，表裏不一，好大喜功，執法水平不高，野蠻執行政策，解決實際問題上缺乏有效途徑和手段。

主要領導在日常管理中，只講個人的權威，藐視幹部職工，不關心羣衆生活，廣大職工住房條件很差，造成幹部狀態低迷，政治熱情不高。

羣衆很不滿個別紀檢幹部是非觀念不強，有做老好人和怕得罪人的思想，存在事不關已、高高掛起，與羣衆溝通和交流不充分，解決羣衆關注的熱點和難點問題方面做得不夠深刻，主要負責人作風霸道，欺壓羣衆。班子重視業務學習，偏聽偏信，造成工作能力平平、工作業績一般的人受到重用，德才兼備者受到冷落。

更爲震驚的有人反映主要領導拉幫結派搞一言堂，與異性關係不清，排除異己，容不得不同意見，順我者昌逆我者亡。巡視組認真分析了羣衆的意見，他們認爲經信總公司羣衆覺悟很高，班子問題不少，我們要慎重對待。督導組把羣衆提出的問題歸爲8類9條，力求原汁原味的反饋給公司黨組。

經信幹部職工以極大的熱忱幫助公司黨組查擺問題，並不是爲了整誰，而是抱着懲前毖後，治病救人，堅持真理，修正錯誤，客觀求實的態度，重錘敲響鼓，激發班子的活力。在自我剖析大會上，全體黨員針對班子老化，抱殘守缺，得過且過，自我感覺良好，不關心羣衆疾苦等問題，開展毫不留情地的批評。

黨組書記夏宇彥的心靈受到極大的震動，深感經信總公司的黨員羣衆思想覺悟的提高，再也不能以過去的經驗管理了，必須重新審視幹部職工的思想動態，做出必要的改進。他代表班子做出承諾，關心羣衆生活，注意工作方法。言者無罪聞者足戒，有則改之無則加勉。模範執行黨紀國法，全心全意爲人民服務。

經信總公司員工看到了黨組真心聽取羣衆意見，下決心改進工作作風的真誠，也看到了羣衆的力量。他們覺得要依靠這次教育實踐活動，解決困擾職工住房問題是難得的機遇。

關心羣衆生活，解決住房困難是考驗班子黨性的關鍵，集資建房又一次被提上議事日程，成爲“三講”認真整改，鞏固成果階段羣衆測評首要問題。夏宇彥深思熟慮後認爲，如果處理不好這個問題很有可能影響班子成員“三講”羣衆測評過關率，聯想到文體局、科協等部門民羣衆測評和補充測評遭遇滑鐵盧，班子成員集體免職的不良結果，他深感問題嚴重。

昨天，夏宇彥找到巡視組長王默德談心，尋求溝通，減少外界干擾，順利通過羣衆測評，完成工作任務。

巡視組長王默德，五短身材，頭大腿短身子粗。天府俗話說，小個子腦子離心近，鬼點子多。此人在原籍是個人物，祖傳地投機鑽營功夫一流，私心很重，膽子太大，因爲以權謀私受到過黨內警告處分，並非組織信賴的人員。“三講”辦抽調的都是素質較高的黨員幹部，巡視組長要求更高。

組織原本是不會抽調到王默德的，也沒有他的什麼事。市“三講辦”任命的去經信公司任巡視組長的全國檢察標兵副檢察長有緊急任務，檢察院一時找不到合適人選，檢察長很爲難。

王默德毛遂自薦替代副檢察長任職，他能夠積極靠攏組織，要求進步，主動爲組織分憂，檢察長很高興他的進步，讚賞他解了檢察院黨組的燃眉之急。王默德興高采烈的出任經信公司巡視組長，沒有接受過前期培訓，對督導組工作一知半解，剛愎自用，無視培訓多日的組員意見，爲達到自己的目的，固執己見。

經信公司督導組對如何搞好經信公司“三講”工作分歧很大，私慾燻心的王默德搞一言堂，副組長和組員堅持黨性，拒絕與他同流合污，夏宇彥安排綜合法規科負責起草督導組所有材料。

趙翊與王默德接觸多了，相互也就熟悉了。知道了王默德是從鄉鎮升走上來的，一向霸道慣了的他也不避諱，告訴趙科長，自告奮勇替代副檢察長的原因：“老趙，你們總公司下屬事、企業單位很多，缺人的單位不少吧？”

趙翊一下子猜到了他的小九九，故意試探道：“王組長問這個幹什麼？我們公司可不缺勞動力，專業技術人員非常缺乏，你有人選嗎？”

王默德直截了當地說：“我兒子學的是計算機管理，涇渭市職業技術學院畢業。雖說專業不錯，不少單位搶着要他去，可是，這小子高不成，低不就，斷斷續續去過幾家公司，嫌工作辛苦受人約束，就不再找工作了。如今待業在家。你們信息中心需要人，他很感興趣。”

趙翊終於發現了狐狸露出的尾巴，如同聞到狐臊味，心裏一陣噁心。王默德怎麼能如此大膽妄爲，利用黨內整風要挾國有公司，如此下去難免出大事。他內心深處非常鄙夷王處長，表面卻露出微笑，故意逗趣道：“王公子所學專業很對口，我們求賢如渴。可是，市人事局明文規定，經信公司進人必須是本科畢業。貴公子大專畢業，可能有些麻煩。”

王默德立馬不高興了，以不容置疑的口氣道：“一個主管工業信息化的大公司，管理不少國有企事業單位，安排一半個人不會是什麼大問題。如果沒有這個能耐，怎麼幹事？”

趙翊輕視他的人品，根本不想與他爭辯，輕描淡寫地說：“人事錄用任免是大事，那是老總們研究的事了。我們中層是沒有辦法的，請聯繫班子成員吧。”

王默德洋洋自得地說：“老趙，我也不瞞你說，認準的事一定能辦成。我來你們單位做巡視組長，就是要利用千載難逢的機會，解決兒子工作問題。”

趙翊非常反感他赤luoluo的訛詐，面色缺平靜地告別說：“老王，我還有事，咱們改日再聊，預祝你成功。”

王默德就喜歡別人讚賞，聽了趙翊的話，心裏很高興，點頭同意了。趙翊對他的身世略知一二，看到他興高采烈的樣子，這才如釋重負地走了出去。

王默德雖說沒有什麼顯赫的家世，父親是無疆縣一個死狗賴娃，遠近聞名的滾刀肉，耳濡目染了訛詐耍賴的範本。祖傳的祕方損人利己十分管用，屢試不爽。你別看潘苟世似的水平不怎麼樣，可是，害人、整人的能力超羣，見縫就鑽是一貫的品質，屢次助他成功，依靠僞裝混進黨內，從積極分子—副鄉長—鄉長—到市檢察院技術處長，潛規則運用地十分到位。

副檢察長有任務，其他檢察官們不願意放棄專業，不學無術的他覺得代替副檢察長督導是千載難逢的機會，於是，說服檢察院黨組改派他前去參加“三講”。

王默德謀到這個好差事，早就想好了對策，廣泛發動羣衆提意見，目的是要握有殺手鐧，拿下夏宇彥。如今，手握這麼多的意見，他心裏更加踏實。夏宇彥前來商量羣衆測評，王默德委婉地說：“夏老總，我兒子是學計算機的，把他安排在你們公司信息中心怎麼樣？”

夏宇彥心想，我正想着怎麼說服他，想方設法幫助我們班子民主測評順利過關，沒想到他有求於我。啊哈！瞌睡了，有人送枕頭，正中下懷。我先穩住他，欣然答應：“好呀，公司就缺少計算機人才。”

哈哈哈。

兩個心術不正的人一拍即合，共同商量矇混過關的對策。膽大妄爲的王默德，別看工作能力是麻袋上繡花，可是，在社會上混卻是如魚得水，遊刃有餘，信奉實用主義哲學，一切以利益爲出發點。現在，夏宇彥答應了自己的條件，作爲交換的手段，也不講什麼組織原則了。王默德擅自做主，從文件櫃裏拿出裝訂成冊的羣衆意見彙集，雙手遞給他過目。

夏宇彥怎麼也沒有想到，如麼快就能拿到原始意見，心裏十分感激王默德的義氣，順手接了過來，仔仔細細閱讀着。他看到那些諸如：班子老化嚴重，武大郎開店拒絕高人，壓制羣衆和有才華的年輕幹部。分配的大學生和調來的幹部措辭犀利，批評經信總公司領導自己住房條件不錯，根本不考慮羣衆住房問題。

公司十幾個部隊轉業軍人甚至把沒住房上升到看不起軍轉幹部，毀我長城的高度。更有建議免去思想僵化、行爲保守的局長，呼喚思想解放的領導……看到這裏，夏宇彥不由得吸了一口冷氣，頓時汗水長流。

尤其是看到一份有板有眼的舉報信，明確揭示他與異性關係不清的實事，有根有據，證據充分。以穩重著稱的他臉色發綠了，先是一驚，接着故作鎮靜，搖身一變成爲誹謗的受害者，氣得臉色發青。

夏宇彥憤恨道：“老王，這不公平。我爲經信總公司嘔心瀝血，倒落了個思想僵化，不關心羣衆疾苦的埋怨，嚴重的傷害了我的感情。我要立即召開全體人員大會，嚴厲敲打不正常現象。”

王默德原來想討好他，卻沒想到夏宇彥與自己一般霸道，心胸狹窄而不講理，半點虧都不喫，甚至有過而無不及。他有些後悔了，如果夏宇彥不計後果，亂來一氣，做出過激行爲，自己的如意算盤丟失不說，還可能受到牽連，那樣就得不償失了。我要保持優勢地位，嚴肅地提醒：“夏總，你們公司情況如此複雜，你要小心從事，萬萬不能亂來。”

夏宇彥臉色鐵青地說：“如此誹謗，令人無法容忍。我要報警，讓公安局依法嚴懲。”

王默德心裏一緊，心想：我怎麼沒有想到夏宇彥心胸如此狹窄，悔不該違反規定，讓他看了羣衆意見原件。我要力挽狂瀾，事已至此，必須利用巡視組的權威，壓制其一意孤行的霸道，不能讓他壞了大事。我不得不旁敲側擊一下了，於是，威脅着說：“夏總，羣衆測評還未開始，你們班子成員和你能不能順利過關，還是個未知數。再說，這是羣衆意見，沒有公開發布，報警也不會受理的。我提醒你，不可輕舉妄動。”

“我咽不下這口氣。目前，也只好聽您的，爲了大局穩定，暫時忍一忍。可是，我不能輕易饒了他們，要記住這些人的名字。你別看局改稱公司，我還是絕對權威，一定要狠下殺手，讓他們知道公司是誰的天下，夏宇彥不是那麼好惹的。”夏宇彥掏出筆記本有重點的記錄下意見，以及自己的判斷，標記可能提意見人的名字。

王默德心虛了，不得不再次提醒說：“夏總，我們巡視組原則上只能反饋整理的意見，今天你私自看羣衆意見是嚴重違規違紀行爲。如果‘三講辦’知道了，你我都要受到組織紀律的嚴厲處罰，如今正在風頭上，鬧不好還會撤職，那樣你連報復的機會都沒了。我奉勸你冷靜些，這樣對大家都好。”

“好的！我同意。如此看來，不解決好羣衆問題，貴公子到事業單位工作，人事局不會那麼好辦的，可能不會太順利。”夏宇彥也威脅道。

王默德立即明白，這是夏宇彥在將自己的軍，想到兒子的關係還在人事局，也不好得罪他，就獻計策道：“我說老夏，你別激動，主動權還在咱們手上嘛。”

“你有何高見？只要能夠化解矛盾，讓我出了氣，孩子上班順理成章嘛。”夏宇彥自信道。

王默德微笑着說：“我們抽時間召開一次羣衆意見徵集大會，重點徵求幹部職工對集資建房的意見，歡迎大家暢所欲言，批評與自我批評。這樣，那些有意見的人，可能會放鬆警惕，主動跳出來提意見。我再風助火勢，鼓勵大家多提意見，說不定誣衊你的人會自己露出頭，你正好掌握動向嘛。”

“佩服。不愧是高級檢察官，思路就是不一樣。”

“哈哈哈……”兩人捧腹大笑。

不知道等待經信總公司究竟是福是禍？（未完待續）